BOJNICE. Na dlhodobo zlú finančnú situáciu Nemocnice s poliklinikou Prievidza so sídlom v Bojniciach, ktorá sa podobne ako v ďalších dvoch župných nemocniciach roky
systémovo neriešila, by nemali doplácať sestry. Vyhlásil to predseda Trenčianskeho samosprávneho kraja Jaroslav Baška, ktorý sa stretol so zástupcami odborov z bojnickej nemocnice.
Kocky sú hodené
Stretnutie bolo reakciou na list sestier a pôrodných asistentiek, ktorým sa majú na základe vyjednávania o novej kolektívnej zmluve údajne znižovať platy o 130 až 200 eur.
„Kolektívne vyjednávanie budem pozorne sledovať, do tohto procesu však vstupovať nemôžem. Kocky sú hodené, teraz je na ťahu s novým návrhom riaditeľ nemocnice. Verím, že dôjde k dohode," povedal župan.
Podľa slov Bašku sú nemocnice kraja najviac zadlžené spomedzi všetkých nemocníc v zriaďovateľskej pôsobnosti vyšších územných celkov na Slovensku, ich dlh sa v vyšplhal na zhruba 33 miliónov eur.
„Aj z tohto dôvodu som sa hneď po nástupe do funkcie stretol s riaditeľmi nemocníc v Bojniciach, Považskej Bystrici a Myjave a požiadal som ich, aby prišli s návrhmi riešení a opatrení ako finančne stabilizovať nemocnice a do budúcnosti nezvyšovať ich dlhy," priblížil aktuálnu situáciu.
Odborári z bojnickej nemocnici žiadajú, aby boli sestrám a pôrodným asistentkám ponechané platy na pôvodnej úrovni, ktoré predstavujú sumu v priemere 1019 eur.
„Predseda nám prisľúbil, že bude intenzívne sledovať naše rokovania. Dúfame, že sa nám s riaditeľom našej nemocnice podarí vyrokovať také podmienky, ktoré budú v prospech sestier a pôrodných asistentiek. Nevieme, čo nás čaká, aký nový návrh príde, ale veríme, že to k zníženiu platov sestier nepovedie. Za ich zachovanie budeme bojovať," informovala predsedníčka Základnej odborovej organizácie sestier a pôrodných asistentiek v Bojniciach Vlasta Oslicová.
Problémom sú osobné náklady
Návrhy o novej kolektívnej zmluve by mal podľa minulotýždňových vyjadrení podpredsedníčky Základnej odborovej organizácie pri bojnickej nemocnici Magdy Surovčíkovej predložiť riaditeľ nemocnice Ján Belanský v nasledujúcich dňoch. Vedenie nemocnice pred časom argumentovalo znižovanie platov tým, že má záujem dostať do súladu príjmy, ktoré nemocnica získava od zdravotných poisťovní, s jej nákladmi, chce tiež dosiahnuť úpravu platov u sestier a asistentiek na úroveň porovnateľných nemocníc.
„Hlavným problémom sú osobné náklady, keďže tvoria 82 percent z príjmov od poisťovní. To by mohlo z krátkodobého hľadiska viesť k destabilizácii nemocnice," upozorňoval Belanský.
Súčasná kolektívna zmluva je platná do 31. marca, ak by sa dovtedy partneri na novej nedohodli, v mzdovej oblasti bude platiť aktuálne platná kolektívna zmluva.
