PRIEVIDZA. V závere vlaňajšieho roka bolo na prievidzskom úrade práce evidovaných 9818 uchádzačov o zamestnanie, čo je porovnateľný údaj s koncom roka 2011.
„Rovnako je to aj v prípade miery evidovanej nezamestnanosti, ktorá dosiahla v decembri 12,8 percenta,“ informoval riaditeľ úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Prievidzi Radko Gavliak.
Doplnil však, že v prípade priemernej miery evidovanej nezamestnanosti došlo v roku 2012 o navýšenie o 0,52 percentuálneho bodu oproti roku 2011. Vlani teda dosiahla 12,47 percenta.
Najviac prepúšťali obchody
Medzi nezamestnanými v prievidzskom regióne v minulom roku mierne prevažovali ženy, bolo ich 51 percent. Najviac ľudí bez zamestnania bolo vlani v januári, februári a závere roka. Najmenej nezamestnaných bolo v letných mesiacoch, keď bolo k dispozícii viac sezónnej práce.
„V roku 2012 bolo do evidencie nášho úradu práce zaradených 9746 uchádzačov o zamestnanie. Približne 45 percent z nich bolo zaevidovaných priamo po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru,“ vysvetlil Gavliak.
Najviac nezamestnaných (863) prišlo vlani o prácu v oblasti veľko a maloobchodu. Z priemyslu to bolo 751 ľudí, zo stavebníctva 575, z dopravy a skladovania 190, z oblasti vzdelávania 166, z poľnohospodárstva a lesníctva 141 a z verejnej správy 69.
Podporili podnikanie
Prievidzský úrad práce podporil v minulom roku viaceré projekty a aktivity zamerané na zvýšenie zamestnanosti v regióne. Úrad poskytol 380 uchádzačom o prácu príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť, podporil vytvorenie 235 pracovných miest v chránených dielňach, 136 miest pri činnostiach zameraných na ochranu pred povodňami a 126 miest pre asistentov.
„Úrad práce zaradil 686 uchádzačov do aktivít, ktoré zvyšujú ich zamestnanosť. Je to absolventská prax, aktivačná činnosť zapracovanie na prácu alebo vzdelávanie a príprava pre trh práce. Finančne sme podporili udržanie asi 600 pracovných miest obsadených hlavne ľuďmi so zdravotným postihnutím. Príspevok na dochádzku za prácou sme schválili 614 ľuďom,“ zdôraznil Gavliak.
Koncom vlaňajšieho roka sa prievidzský úrad práce pustil do dvoch nových národných projektov na podporu zamestnávania mladých ľudí v samospráve a podnikateľskej sfére. Ich pozitívny dopad na regionálny trh práce sa podľa Gavliaka očakáva až v tomto roku.
Pozitívne prognózy
V súčasnosti, na začiatku roka 2013, má Úrad práce v Prievidzi v ponuke 61 voľných pracovných miest. Adeptov, ktorí sa o ne budú uchádzať, asi pribudne, pretože v rámci hromadných prepúšťaní je v súčasnosti ohrozených 37 pracovných miest.
Počas roka by sa ale situácia mohla zmeniť k lepšiemu.
„Pozitívne vnímame príchod firmy Rübig do Prievidze, ktorá plánuje vytvoriť približne 150 pracovných miest. Očakávaný je aj príchod nového českého investora pôsobiaceho v oblasti výroby, ktorý má ambíciu vytvoriť v roku 2013 v našom regióne približne 600 pracovných miest,“ dodal Gavliak.
