Firmy uprednostňujú vyplácanie flexibilnejších odmien, trináste platy sa dostávajú do úzadia.
Firmy uprednostňujú vyplácanie flexibilnejších odmien, trináste platy sa dostávajú do úzadia.
PRIEVIDZA. Vyplatené odmeny k druhému štvrťroku podľa prieskumu portálu platy.sk medziročne stúpli najviac v percentuálnom vyjadrení administratívnym zamestnancom. V eurách si na odmenách najviac prilepšili top manažéri.
Článok pokračuje pod video reklamou
Článok pokračuje pod video reklamou
Trináste platy sa dostávajú do úzadia, firmy uprednostňujú vyplácanie flexibilnejších odmien.
Najnižšie finančné odmeny k platu dostávajú pomocní zamestnanci, najvyššie top manažéri. Priemerná výška odmien pomocných zamestnancov bola k druhému štvrťroku tohto roka 237 eur. Top manažéri dostali vyplatené ročné odmeny v priemere vo výške viac ako 5000 eur.
Medziročne stúpla výška finančných odmien všetkým skupinám zamestnancov okrem pomocných pracovníkov.
Podľa údajov prieskumu platy.sk sa výška odmien a trinástych platov od roku 2008 zvyšuje. Tento rok sa odmeny medziročne v trenčianskom kraji zvýšili o sedemnásť percent, trináste platy o šestnásť. Ide zatiaľ o najvyšší nárast od roku 2008.