Pre deväťtisíc nezamestnaných je voľných päťdesiat miest

PRIEVIDZA. Ešte pred dvomi rokmi bola nezamestnanosť v prievidzskom regióne okolo sedem percent. Práve v roku 2009 však z januárových 6,95 percenta prudko vzrástla na 11,16 percenta.

Na úrovni jedenásť až dvanásť percent sa drží až doteraz, v súčasnosti dosahuje 11,5 percenta. V najbližších týždňoch ešte porastie. Dvaja veľkí zamestnávatelia ohlásili hromadné prepúšťanie.

Chemička optimalizuje

Novácke chemické závody avizovali prepúšťanie už pred mesiacom, pričom o prácu príde asi 12 percent ľudí. Generálny riaditeľ chemičky Ondrej Macko tento nepopulárny krok vysvetlil negatívnym hospodárskym výsledkom a skutočnosťou, že je „v súlade s pokynom veriteľského výboru, zabezpečených veriteľov a konkurzného súdu". Podnik je totiž po pokute 61 miliónov eur od Európskej komisie za kartelovú dohodu v roku 2009 v konkurze.

Macko zdôraznil, že „znížením stavu zamestnancov o približne 200 zamestnancov dochádza k optimalizácii počtu pracovných miest."

Hromadné prepúšťanie v Novákoch potvrdil aj riaditeľ odboru služieb zamestnanosti prievidzského úradu práce Peter Chovanec: „NCHZ by mali prepustiť 207 ľudí, z toho je 53 žien a pätnásť zdravotne postihnutých."

Chovanec tiež povedal, že ďalších dvadsať ľudí z okresu Prievidza by malo prísť o prácu v ďalšej veľkej spoločnosti, neupresnil však v ktorej. Podľa informácií, ktoré odzneli v Slovenskom rozhlase, by malo ísť o stavebnú firmu Skanska.

Investora nečakajú

V regióne je v súčasnosti bez zamestnania asi deväťtisíc ľudí. Voľných je pre nich len päťdesiat pracovných miest.

„Vyhliadky tých, ktorí sa ocitnú v našej evidencii, nie sú pri hľadaní zamestnania práve najlepšie. Napriek tomu im ponúkame pomoc pri zháňaní práce. Naše rady smerujú k zvýšeniu ich motivácie a úspešnosti na trhu práce, do pozornosti im dávame aj voľné miesta v zahraničí a vysvetľujeme im aj možnosti finančnej pomoci," zdôraznil Chovanec.

Prievidzský úrad práce v najbližšom období neočakáva, že by niektorý podnik v regióne začal prijímať väčší počet ľudí. Rovnako neočakáva ani príchod veľkého investora, pretože infraštruktúra v okrese je zanedbaná.

„Výkyvy v miere nezamestnanosti na hornej Nitre v najbližšom období neočakávame. Určitý nárast môže nastať v jesenných mesiacoch, keď sa skončia sezónne práce a do evidencie sa dostanú stredoškoláci, ktorí neuspejú pri prijímacích pohovoroch na vysoké školy," dodal Chovanec.