PRIEVIDZA. Miera nezamestnanosti na hornej Nitre za päť mesiacov klesla o viac ako pol percenta. V evidencii je viac žien ako mužov.
Úrad práce očakáva zvýšenie nezamestnanosti po letných prázdninách. Do evidencie sa pravdepodobne prihlásia stredoškoláci, ktorí si nenašli prácu alebo ich nevzali na vysoké školy.
Podpora miestnej zamestnanosti
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Prievidzi evidoval koncom mája 8611 nezamestnaných ľudí. Miera nezamestnanosti bola 11,04 percent.
„Pozitívom je, že za prvých päť mesiacov roka poklesla nezamestnanosť o 0,60 percent," skonštatoval riaditeľ úradu práce Jozef Stopka.
Pokles spôsobili sezónne práce, ale aj vytvorenie nových pracovných miest formou príspevkov na samozamestnanie. S finančným príspevkom začalo v tomto roku v regióne podnikať 297 nezamestnaných, obce, mestá a tretí sektor vytvorili 138 pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Využili pritom príspevok na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti.
„Aby sme boli korektní, musíme spomenúť, že dopady na vývoj zamestnanosti v Prievidzskom okrese po tom, čo ohlásil hromadné prepúšťanie jeden z kľúčových zamestnávateľov v regióne - Yazaki Prievidza, sa neprejavujú tak dramaticky ako sme očakávali," povedal riaditeľ.
Noví absolventi
V máji bolo v evidencii prievidzského úradu práce 702 absolventov škôl. Ich stav sa pravdepodobne zvýši najmä po skončení letných prázdnin.
Úrad práce má vo svojej databáze 141 voľných pracovných miest, z toho sedemnásť je vhodných pre absolventov.
Špecifickým a najviac využívaným nástrojom aktívnych opatrení na trhu práce, ktorého cieľovou skupinou sú absolventi, naďalej zostáva absolventská prax. Momentálne ju na hornej Nitre vykonáva 149 mladých ľudí. Úrad práce eviduje 27 nových žiadostí zamestnávateľov, ktorí chcú na tri až šesť mesiacov prijať do práce 60 absolventov. Mali by získavať prax v administratíve i ako obchodní pracovníci.
