PRIEVIDZA. Klienti úradu práce prejavujú záujem o vzdelávanie, rekvalifikáciu, absolventskú prax, prácu formou menších obecných služieb a o podnikanie.
Od tridsať do päťdesiat
Za prvé tri mesiace tohto roku začalo s finančným príspevkom na samostatnú zárobkovú činnosť podnikať 176 uchádzačov o zamestnanie. Pätnásť z nich v chránenej dielni alebo chránenom pracovisku.
„O príspevky na podnikanie žiadajú najčastejšie naši klienti od tridsať do päťdesiat rokov. Uplatniť sa chcú pri rôznych stavebných prácach, účtovníctve, administratíve, službách a obchode," informoval riaditeľ Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Prievidzi Jozef Stopka.
O príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť žiadajú najmä uchádzači o zamestnanie, ktorí sú v evidencii úradu práce štyri až päť mesiacov. „Svoju neľahkú ekonomickú situáciu sa týmto nástrojom aktívnych opatrení na trhu práce rozhodli riešiť aj klienti, ktorí sú v našej evidencii dlhší čas," dodal Stopka.
Protikrízový príspevok
Od začiatku apríla vytvorilo desať zamestnávateľov v regióne tridsaťpäť pracovných miest a požiadalo o príspevok na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti.
„Už dnes predpokladáme, že od začiatku mája pribudne ďalších štyridsaťpäť pracovných miest. O príspevok žiadajú obce a rozpočtové organizácie. Tieto pracovné pozície dávajú priestor na sebarealizáciu znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, ktorí sú v našej evidencii, najmenej na deväť mesiacov," vysvetlil riaditeľ.
Novela zákona
Opätovné zaraďovanie uchádzačov o zamestnanie na prácu prostredníctvom menších obecných služieb prinieslo tiež svoje ovocie. „V súčasnosti úrad práce podporuje menšie obecné služby v pätnástich obciach a mestách regiónu pre 144 dlhodobo nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie, poberateľov dávky v hmotnej núdzi. Pracovné návyky a zručnosti pre budúce uplatnenie získava v súčasnosti prostredníctvom absolventskej praxe 169 mladých ľudí," spomenul ďalšie z nástrojov aktívnych opatrení trhu práce Jozef Stopka.
