PRIEVIDZA. Až do konca budúceho roka budú môcť zamestnávatelia vytvárať dočasné pracovné miesta s preplácaním časti mzdy zamestnanca. Okrem obcí sa o príspevok na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti môžu uchádzať tí zamestnávatelia, ktorí poskytujú verejnoprospešné služby, služby v oblasti sociálnych vecí, zdravotníctva, vzdelávania, kultúry, športu.
Príspevok
Prvé tri mesiace bude zamestnávateľovi preplácaných 90 percent, ďalšie tri mesiace 80 percent a posledné tri mesiace 70 percent z celkovej ceny práce zamestnanca. Najmenej dvadsať percent z celkovej ceny práce musí zamestnávateľ uhradiť z vlastného rozpočtu.
„Cieľom tejto novely zákona o službách zamestnanosti je podporiť znevýhodnené skupiny uchádzačov o zamestnanie a uľahčiť im vstup na trh práce. Jeho poskytovaním chceme podporovať zvýšenie zamestnanosti v regióne. Príspevok sa poskytuje na deväť mesiacov, na takéto obdobie musí zamestnávateľ so zamestnancom uzatvoriť pracovnú zmluvu. Je to podobná forma, akou boli pred časom verejnoprospešné práce," informoval riaditeľ prievidzského úradu práce Jozef Stopka.
Medzi znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie napríklad patria absolventi, ľudia starší ako päťdesiat rokov, dlhodobo nezamestnaní či zdravotne postihnutí.
Výrazný pokles neočakáva
Vďaka novele zákona majú aj obce možnosť vytvoriť pre svojich obyvateľov pracovné miesta, na ktoré dostanú nezanedbateľný finančný príspevok.
„Osobne nepredpokladám, že týmto spôsobom dôjde k výraznému poklesu nezamestnanosti v regióne. Vzhľadom na veľmi individuálnu a rozdielnu finančnú situáciu jednotlivých miest a obcí neočakávam veľký, celoplošný záujem o využitie tejto možnosti," povedal predseda Združenia miest a obcí hornej Nitry Peter Juríček.
Na tvorbu nových pracovných miest sa však nepozerá skepticky.
Študentov nahradia nezamestnaní
V Dolných Vesteniciach každoročne v lete zamestnávali študentov. „V tomto roku, nakoľko je možnosť podľa novely zákona zamestnávať znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie s čiastočnou refundáciou mzdy z národného projektu a štátneho rozpočtu, uprednostníme znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie," prezradil starosta obce Marián Krajčo.
Na dobu deväť mesiacov zamestnajú šesť uchádzačov o zamestnanie, zväčša živiteľov rodín. „Chceme takto zmierniť následky finančnej krízy v ich rodinách," dodal starosta.
Pred dvomi rokmi bola v Dolných Vesteniciach len päťpercentná miera nezamestnanosti. Koncom januára 2010 sa priblížila k dvanástim.
Aktivačná činnosť
Novela zákona o zamestnanosti priniesla zmenu aj v aktivačnej činnosti formou menších obecných služieb. Uchádzači o zamestnanie, ktorí sú poberateľmi dávky v hmotnej núdzi, ju už môžu vykonávať aj opakovane.
„Mesto Prievidza chce využiť túto novelu zákona a od 1. mája prijať asi stotridsať uchádzačov o zamestnanie na opakované vykonávanie aktivačnej činnosti," informoval vedúci odboru vnútornej správy mestského úradu Milan Kučík.
Budú čistiť verejné priestranstvá, pomáhať v školských, kultúrnych a športových zariadeniach. „Počas letných prázdnin budú k dispozícii najmä školským zariadeniam," upresnil.
