PRIEVIDZA. Využívanie aktívnych opatrení na trhu práce pomáha na hornej Nitre udržiavať a čiastočne tiež oživovať zamestnanosť, napriek kulminácii negatívnych dopadov svetovej finančnej a hospodárskej krízy.
Od začiatku roka Úrad práce sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) v Prievidzi vynaložil na tieto účely viac než 2 milióny eur. Aj vďaka tomu je v okrese nezamestnanosť stále pod celoštátnym priemerom, v súčasnosti dosahuje 10,35%, konštatoval riaditeľ úradu Jozef Stopka. Uviedol, že najviac finančných prostriedkov išlo na podporu zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie formou príspevkov na samostatnú zárobkovú činnosť a predstavovali približne 700.000 eur. Tí, ktorí si prácu sami našli vo vzdialenejších regiónoch, využívali aj príspevky na dochádzku za prácou, ale aj na presťahovanie. Za trištvrte roka to predstavovalo 48.000 eur. Ďalších 47.000 eur poskytol úrad ako príspevok na udržanie v zamestnaní pracovníkov s nízkymi mzdami. Uvedené prostriedky pochádzajú z rozpočtu Národného projektu I-2, ktorý je spolufinancovaný z Európskeho sociálneho fondu a štátneho rozpočtu.
Finančnú podporu orientovali aj na občanov so zdravotným postihnutím. Na podporu udržania zamestnanosti tejto cieľovej skupiny poskytli z rozpočtu Národného projektu II-2, takisto spolufinancovaného z Európskeho sociálneho fondu, celkom 740.000 eur, prostredníctvom takých nástrojov, ako je príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť občana so zdravotným postihnutím v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku, príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, príspevok na činnosť pracovného asistenta alebo príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní, informoval Stopka.
Medziročný nárast objemu finančných prostriedkov zaznamenal ÚPVSR v agende vzdelávania a prípravy pre trh práce uchádzačov o zamestnanie. Za prvých deväť mesiacov na vzdelávanie uchádzačov vynaložil takmer 98.000 eur. Mimo národných projektov, z prostriedkov štátneho rozpočtu, pracovníci úradu vyplatili v okrese spolu 101.000 eur na absolventskú prax a všetky nové nástroje zavedené do praxe ostatnou novelou Zákona o službách zamestnanosti, ako je príspevok ku mzde zamestnanca, príspevok na podporu udržania zamestnanosti, príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta, dodal Stopka.