PRIEVIDZA. Od začiatku roka do konca septembra zamestnanci oddelenia kontroly prievidzského úradu práce skontrolovali 67 zamestnávateľských subjektov na hornej Nitre.
Pracovali bez zmlúv
Cieľom kontrol bolo odhaľovanie nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania. „V tejto oblasti dosahuje náš úrad práce dobré výsledky. V rámci Slovenska nám patrí druhé miesto v počte odhalených osôb, ktoré na čierno pracovali a zamestnávateľov, ktorí nelegálne zamestnávali ľudí," informoval riaditeľ prievidzského úradu práce Jozef Stopka.
Dodal tiež, že aj na zamestnávanie ľudí na čierno má vplyv súčasná hospodárska kríza, zvyšovanie nezamestnanosti v regióne a slabá ponuka voľných pracovných miest.
Najviac nelegálne zamestnaných kontrola odhalila v reštauráciách. Foto: ilustračné TASR
Porušenie právnych predpisov zistili kontrolóri v 25 firmách a spoločnostiach. Skontrolovali 250 osôb, z nich 63 nemalo pracovnú zmluvu so zamestnávateľom. Našli aj takých, ktorí síce pracovnú zmluvu mali, zamestnávateľ ich však neprihlásil do registra Sociálnej poisťovne. Zákon to však kvalifikuje ako nelegálne zamestnávanie.
Najviac nelegálne pracujúcich ľudí zistili kontrolóri úradu práce v reštauráciách, pohostinstvách, maloobchode, na trhoviskách a v stavebníctve.
Neznalosť zákonov
„Dôvody nelegálneho zamestnávania sú rôzne. Predovšetkým
zamestnávatelia a zamestnanci nepoznajú zákony upravujúce pracovnoprávne vzťahy. Odhalili sme však aj takých zamestnávateľov, ktorí prijímaním ľudí na čierno vedome obchádzajú daňové a odvodové povinnosti," uviedol J. Stopka.
Mnohí zamestnanci prácou bez pracovnej zmluvy zneužívajú dávkový systém, poberajú dávky v hmotnej núdzi a dostávajú aj mzdu.
Zamestnávatelia sa najčastejšie dopúšťajú chýb v tom, že neskoro prihlásia svojho zamestnanca do registra Sociálnej poisťovne. Svoje konanie kvalifikujú ako nedbanlivé, nie úmyselné.
Kontrolóri za porušovanie zákona uložili pokuty za viac ako desaťtisíc eur. VIERA KLASOVITÁ
