Jedným z nich je Projekt zvýšenia kvalifikácie a adaptability zamestnancov mestského úradu, podporovaný Európskym sociálnym fondom, ktorý je pred spustením.
Odbor strategického rozvoja mesta, ktorý spracováva podklady pre projektovú výzvu v kooperácii s prednostom mestského úradu a ďalšími odbornými pracoviskami, má v súčasnej fáze pripravený zoznam zamestnancov úradu, ktorí absolvujú od februára do augusta 2008 cyklus štvordňových školení v kombinácii zástupcov jednotlivých odborov a oddelení tak, aby úrad neostal paralyzovaný.
Cieľom tejto aktivity je zvýšenie asertivity a flexibility zamestnancov úradu, ako aj posilnenie ich profesionality vo vzťahu k občanom v zmysle hodnotového vyjadrenia Mesto pre občana.
Projekt je podporený v rámci sektorového operačného programu Ľudské zdroje, financovaného z Európskeho sociálneho fondu.