Nedeľa, 20. jún, 2021 | Meniny má ValériaKrížovkyKrížovky

Občania regiónu sa nemusia obávať

Dva mesiace platí novela Zákonníka práce. Už pred jej účinnosťou avizovali všetky zdravotnícke zariadenia, že napĺňanie litery tejto právnej normy prinesie veľké problémy. Inak to nebolo ani v Nemocnici s poliklinikou Prievidza so sídlom v Bojniciach. A

Dva mesiace platí novela Zákonníka práce. Už pred jej účinnosťou avizovali všetky zdravotnícke zariadenia, že napĺňanie litery tejto právnej normy prinesie veľké problémy. Inak to nebolo ani v Nemocnici s poliklinikou Prievidza so sídlom v Bojniciach. Ako to všetko zvládli? Opýtali sme sa Jána Belanského, námestníka pre liečebno-preventívnu starostlivosť bojnickej nemocnice.
Problémy ste predpokladali, ako ste ich dokázali eliminovať?
Uplatňovanie novely Zákonníka práce prinieslo aj nášmu zdravotníckemu zariadeniu mnoho starostí. Ale konáme. Snažíme sa so zamestnancami dohodnúť na 56-tich hodinách týždennej práce. Až na nejaké výnimky, máme s nimi uzavreté dohody, v ktorých zamestnanci vyjadrujú svoj súhlas s takýmto pracovným časom. Na niektorých oddeleniach sme zmenili režim práce, aby sme sa čo najviac priblížili ustanoveniam Zákonníka práce. Je však pravda, že nie všade sme ho schopní plniť. Bohužiaľ, takýto stav je prakticky v každej nemocnici na Slovensku. My sme nemocnica, ktorá poskytuje dvadsaťštyrihodinovú neodkladnú zdravotnú starostlivosť a na prvom mieste sú pre nás pacienti z celého regiónu. Aj za cenu, že všade nedokážeme splniť, čo nám ukladá pracovný zákon. Dôsledné napĺňanie ustanovení Zákonníka práce by videlo k určitému obmedzeniu vo vykonávaní plánovaných diagnostických a terapeutických výkonov.
Ako prijali zamestnanci fakt, že ich žiadate o dlhšiu pracovnú dobu?
Na väčšine pracovísk bol postoj zamestnancov ústretový, dohodli sme s nimi nové režimy na pracoviskách, o niečo sme zmenili vykonávanie ústavnej pohotovostnej služby. Môžem však občanov hornej Nitry ubezpečiť, že neodkladná ústavná starostlivosť je v nemocnici zabezpečená v nepretržitom režime.
Keď sme sa naposledy zhovárali, prezradili ste, že ak by ste chceli dôsledne splniť ustanovenia Zákonníka práce, museli by ste zvýšiť stav zamestnancov nemocnice. Podarilo sa vám to?
Môžem povedať, že sme nečakali celkom na poslednú chvíľu, ale naše predstavy ešte nie sú celkom naplnené. Od začiatku roka sme prijali do nemocnice na plný pracovný úväzok 16 lekárov, z toho 7 absolventov. Okrem plných pracovných úväzkov máme uzatvorené s ďalšími lekármi zmluvy na čiastočné úväzky a dohody na vykonávanie ústavnej služby. Predpokladáme, že do konca roka uzavrieme pracovný pomer na celý úväzok ešte najmenej s dvomi lekármi, ktorí nastúpia do zamestnania v mesiaci november. Ak aj budú zamestnanci súhlasiť s 56-timi hodinami týždennej práce, i tak nám bude chýbať približne 5-7 lekárov v niektorých medicínskych odboroch. Určite by sme im dali príležitosť, ale trh práce ich v súčasnosti neposkytuje. Potrebovali by sme posilniť niektoré oddelenia v nemocnici kvalifikovanými doktormi, žiaľ, niet ich. Preto nás teší, že od začiatku tohto mesiaca sa vedenia traumatologického oddelenia bojnickej nemocnice ujal prof. MUDr. Štefan Petrovič, DrSc, profesor traumatológie. Prišiel k nám z Fakultnej nemocnice v Trnave. Na Slovensku pôsobia v súčasnosti šiesti profesori v odbore traumatológie, traja v Bratislave, jeden v Nitre, jeden v Košiciach a jeden z nich je u nás, v Bojniciach, čo považujeme za veľký prínos.
Pocítia zmeny, súvisiace s dodržiavaním Zákonníka práce, zamestnanci nemocnice aj na výplatných páskach?
Naša organizácia vyplatí podstatne viac finančných prostriedkov za tzv. neaktívnu časť pohotovosti. Pred 1. septembrom sme vyplácali zamestnancom náhradu mzdy vo výške 40 % pre pracovný deň, a vo výške 80 %, keď išlo o sviatok, deň pracovného pokoja alebo voľna. To sa zmenilo, v súčasnosti im neplatíme spomínané percentá náhrady mzdy ale tarifnú mzdu, z ktorej musíme odvádzať aj odvody do poisťovní. Odhadovali sme, že náklady stúpnu o 1,2 milióna korún mesačne, v skutočnosti je to približne o dvestotisíc korún menej. Mzdové náklady nám však stúpli v súvislosti so zvyšovaním tarifných miezd od júla o sedem percent, značne aj po rozhodnutí rozhodcu o mzdových podmienkach podľa vyššej kolektívnej zmluvy. V druhom polroku bude nárast mzdových prostriedkov výrazný. Nepredpokladáme preto, že by malo dôjsť k zníženiu platov našich zamestnancov. V ojedinelých prípadoch, keď bude mať pracovník menší počet pohotovostných služieb, sa to však môže stať.
Minulý týždeň vláda schválila nové nariadenie o minimálnej sieti zdravotných zariadení, s ktorými musia zdravotné poisťovne uzatvoriť zmluvy. Bojnická nemocnica, keďže jej zriaďovateľom je Trenčiansky samosprávny kraj, v nej nie je. Ovplyvní táto skutočnosť poskytovanie zdravotnej starostlivosti občanom regiónu?
Vedenie nemocnice nepredpokladá, že by v tejto súvislosti mohli vzniknúť problémy v uzatváraní zmlúv so zdravotnými poisťovňami. Na hornej Nitre sme koncovým zdravotníckym zariadením, ktoré má dominantnú úlohu v regióne pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti. Vzhľadom na to, že sa chceme uchádzať o zdroje z eurofondov a ich prideľovanie sa uskutoční prostredníctvom ministerstva zdravotníctva, máme určité obavy, že by naše zdravotnícke zariadenie mohlo byť pri výbere znevýhodnené, alebo diskriminované. To považujeme v súvislosti s nedávnymi vážnymi haváriami v našom regióne a požadovaným zdravotníckym zabezpečením mimoriadnych udalostí za prinajmenšom nešťastné. Občania sa však, podľa, mňa nemusia obávať, že by sme im nemohli poskytnúť to, čo doposiaľ.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Blíži sa leto a s ním aj zvýšené utrácanie peňazí našimi deťmi
  2. Ako sa v lete správne starať o citlivú detskú pokožku?
  3. Dovolenka v Chorvátsku: stavte na overenú a obľúbenú klasiku
  4. Crème de la crème po slovensky
  5. Je lepšie zobrať si rozkladateľný obal alebo vytriediť plastový?
  6. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku
  7. Po Slovensku na motorke
  8. Jablone prinesú ovocie v podobe komfortného bývania
  9. Stačí mi elektromobil? Pozreli sme sa, ako je to s dojazdom
  10. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni?
  1. Posledné dni nešťastnej Anny Boleynovej
  2. Čo všetko je potrebné vedieť o ochrane očí počas leta
  3. Granátové jablko prekvapí vás chuťou i aktívnymi látkami
  4. Dovolenka v Chorvátsku: stavte na overenú a obľúbenú klasiku
  5. Ako sa v lete správne starať o citlivú detskú pokožku?
  6. Driverama má strategické partnerstvo s nemeckým Stop + Go
  7. Správna strava po tréningu: Siahnite po 100 % smoothie a šťavách
  8. Zázračná škola so zelenou strechou
  9. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  10. Crème de la crème po slovensky
  1. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni? 29 258
  2. Stačí mi elektromobil? Pozreli sme sa, ako je to s dojazdom 12 172
  3. Je lepšie zobrať si rozkladateľný obal alebo vytriediť plastový? 7 901
  4. Po Slovensku na motorke 6 573
  5. Dovolenka v Chorvátsku: stavte na overenú a obľúbenú klasiku 6 182
  6. Desať hotelov v destináciách, ktoré sú toto leto favoritmi 5 812
  7. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame 5 740
  8. Developer Slnečníc postaví bývanie pri lese. S bazénom aj fitkom 5 310
  9. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku 4 372
  10. Málokto im verí. Prekvapia Slováci na futbalovom EURO 2020? 3 752
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Prievidza a Bojnice - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Horná Nitra

Dobré správy z MY

V tomto článku nájdete: Cukrovku úspešne liečia bez liekov. Obnovujú viac ako storočný zámok. Dva tipy na výlety s deťmi, nádherné fotky, ktoré dobyli svet a mnoho iného ;)


19. jún
Ilustrašné foto.

Mobilný očkovací tím príde do Handlovej 21. júna.


TASR 18. jún
Ilustrašné foto.

Mobilný očkovací tím príde do Handlovej 21. júna.


TASR 18. jún

Ľahkoatletický štadión na Ulici S. Chalupku v Prievidzi prejde rekonštrukciou. Samospráva v týchto dňoch uzatvorila zmluvu so spracovateľom projektovej dokumentácie.


TASR 18. jún

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Už ste čítali?