nstva EQUAL.
V rámci stretnutia sa rozprávalo o tútoringu, sieťovaní a mainstreamingu. Základnou myšlienkou tútoringu bolo porovnanie praktických skúseností tútorov, zavedenie ich metodiky práce s ľuďmi, ktorí majú problém zamestnať sa, do praxe. Silou projektu je jeho zapojenie do mainstreamingovej stratégie pod záštitou Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Výsledky práce tútorov sa môžu stať východiskom na zmenu prístupu úradov práce. Sieťovanie podporuje vznik nových partnerstiev s verejným, súkromným a tretím sektorom a tiež priestor na výmenu skúseností. Taliansky projekt SKILL3 a francúzsky PYRAMIDE v súčasnosti realizuje už druhé kolo EQUAL zamerané hlavne na preventívne opatrenia. Alessandra Corrias, koordinátorka talianskeho projektu vysvetlila skutočnosť, prečo spolupracujú práve s projektom HELP v Handlovej: „V minulosti sme spolupracovali hlavne s partnermi zo západnej Európy. V Taliansku realizujeme druhé kolo projektu, mnoho vecí máme teda už odskúšaných. S Handlovou sme začali pracovať po vstupe Slovenska do Európskej únie a spája nás podobný problém. Handlová sa musí vysporiadať s náhlym útlmom ťažby uhlia, zánikom pracovných miest, v Taliansku sa vyrovnávame s útlmom v oblasti textilného priemyslu ako nosného priemyselného odvetvia. V súčasnosti sa venujeme hlavne preventívnym opatreniam. Už vopred vieme identifikovať prichádzajúcu krízu v oblasti zamestnania a priamo cez vytváranie partnerstiev so zamestnávateľmi pripravujeme ľudí na pracovné miesta.“ Táto skutočnosť je inšpirujúca aj pre Slovensko, ktoré by malo inšpirovať k väčšej aktivite vyjadrenie riaditeľky francúzskej vzdelávacej inštitúcie: „Na Slovensku sa ľudia púšťajú len do realizácie projektov jasne naplánovaných. Francúzi sú zvyknutí viac experimentovať, skúšajú a neboja sa neúspechu.“
