Do projektu sa od začiatku jeho realizácie do 31.12.2022 zapojilo 318 zamestnancov HBP, a. s. „V roku 2022 doň vstúpilo 171 zamestnancov. Účastníci pravidelne navštevujú svojho tútora na pracovisku v Novákoch, ktorý im pomáha s adaptovaním sa na prebiehajúce zmeny a s prípravou na vstup na trh práce. Veľkou výhodou je aj možnosť absolvovať dva kurzy podľa vlastného výberu,“ zhrnula Andrea Fraňová z Odboru regionálneho rozvoja TSK. Odborné kurzy absolvovalo od začiatku realizácie projektu 172 účastníkov. Medzi tie najobľúbenejšie v roku 2022 patrili najmä kurzy z oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia, sú to napríklad pracovníci v skladovom hospodárstve, stavebníctve či kuriči. Obľúbené boli aj kurzy na pracovníka SBS, zváračský kurz, účtovníctvo či kurz elektrotechnické minimum. Z menej tradičných kurzov to boli napríklad kurzy záhradníctva, permakultúry, kurz programovania či tréningový program pre personalistov. Kurzy na rozvoj mäkkých zručností zatiaľ absolvovalo 155 účastníkov, pričom najväčší záujem bol o počítačové a jazykové kurzy.
Projekt úspešne absolvovalo 243 účastníkov, väčšina z nich po uplynutí 6 mesiacov, teda po skončení maximálnej doby účasti v projekte. Trinásť účastníkov skončilo predčasne, nakoľko si našli nové zamestnanie a traja svoju účasť ukončili zo zdravotných dôvodov. „Z výsledkov hodnotenia projektu vyplýva, že účastníci sú veľmi spokojní s jeho nastavením, najmä s možnosťou absolvovať ľubovoľné kurzy, ale aj s prístupom a prácou našich tútorov, ktorí im pomáhali zvládnuť celý adaptačný proces,“ povedala Andrea Fraňová.
V rámci národného projektu vznikli Kontaktné centrá v partnerských mestách Prievidza, Handlová a Nováky. Tie poskytujú účastníkom projektu, aj ďalším zamestnancom HBP, a. s., individuálne poradenstvo v oblastiach psychológie, legislatívy, ekonomiky a terénne sociálne poradenstvo. Takmer na týždennej báze realizujú hromadné komunitné aktivity zamerané na zaujímavé témy z rôznych oblastí.
„V roku 2023 budeme spoločne s našimi projektovými partnermi – HBP, a. s., mestami Prievidza, Handlová a Nováky aj naďalej pokračovať v našej snahe pomáhať zamestnancom HBP, a. s. a veríme, že budú rovnako spokojní, ako ich kolegovia – absolventi,“ doplnila Andrea Fraňová. Viac informácií o projekte môžete nájsť na web stránke www.nphornanitra.sk.
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje.
www.esf.gov.sk, www.employment.gov.sk
