Na národnom projekte rekvalifikácií sa zúčastnilo ďalších 84 zamestnancov baní

Národný projekt Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra, ktorý je určený pre všetkých zamestnancov Hornonitrianskych baní Prievidza (HBP), pokračuje aj tomto roku.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: Igor Roško)

PRIEVIDZA. Národný projekt Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra, ktorý je určený pre všetkých zamestnancov Hornonitrianskych baní Prievidza (HBP), pokračuje aj tomto roku. Tútori poskytovali poradenstvo ďalším desiatkam záujemcom o rekvalifikáciu. Informoval o tom Matej Plánek z oddelenia komunikácie a medzinárodných vzťahov Úradu Trenčianskeho samosprávneho kraja (TSK).

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Úlohou projektu je poskytnúť zamestnancom baní pomoc a podporu pri zvyšovaní ich kvalifikácie, pri rozvoji ich osobných kompetencií a mäkkých zručností, a to s ohľadom na potreby regionálneho trhu práce. "K 30. júnu tohto roka bolo do projektu zapojených 241 účastníkov. V súčasnosti je v ňom aktívnych 39. Svoju účasť v ňom ukončilo 151 účastníkov, z toho 84 v tomto roku," povedala Andrea Fraňová z oddelenia regionálneho rozvoja Úradu TSK.

SkryťVypnúť reklamu
Súvisiaci článok Nepatríme do starého železa, chceme pracovať, zhodujú sa prepustení baníci Čítajte 

Počas júna a júla TSK podľa nej otvoril ďalšie dve skupiny bilancie kompetencií, ktoré navštevuje desať účastníkov projektu. Od začiatku roka kraj otvoril a ukončil osem takýchto skupín, ktoré úspešne absolvovalo 105 zamestnancov baní. Za celú dobu realizácie projektu bolo ukončených 19 skupín s 230 absolventmi bilancie kompetencií.

"Odborné kurzy absolvovalo 133 klientov. Najväčší záujem je o kurzy bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, SBS a zváračské kurzy. Školenia na rozvoj mäkkých zručností doteraz absolvovalo 125 klientov, dominujú počítačové a jazykové," doplnila Fraňová.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na My Horná Nitra

Komerčné články

  1. Firma z Nitry robí miliónové projekty pre Teslu či TikTok
  2. Spoločnosť EY Slovensko vyhlásila jubilejný 20.ročník súťaže EY
  3. IMPERIAL Gold… viac ako zlato...
  4. Čakala voľnosť, prišla prázdnota. Ako ženy zvládajú odchod detí?
  5. Úspech firemnej elektromobility: eFleet Day 2025 Truck&Bus&Van
  6. Andrej Viceník, VÚB: Samosprávy potrebujú partnera, nielen banku
  7. Keď sa z brigády stane kariéra
  8. Pacienti s akútnou myeloidnou leukémiou čakajú na moderné lieky
  1. Po oslavách storočnice sa košický maratón pozerá do budúcnosti
  2. TIPOS pokračuje v spolupráci s Bratislavou
  3. IMPERIAL Gold… viac ako zlato...
  4. Úspech firemnej elektromobility: eFleet Day 2025 Truck&Bus&Van
  5. Čakala voľnosť, prišla prázdnota. Ako ženy zvládajú odchod detí?
  6. Firma z Nitry robí miliónové projekty pre Teslu či TikTok
  7. Rezidencia Rúrky: Prvý bytový dom skolaudovali, ďalší už stavajú
  8. Andrej Viceník, VÚB: Samosprávy potrebujú partnera, nielen banku
  1. Čakala voľnosť, prišla prázdnota. Ako ženy zvládajú odchod detí? 4 733
  2. Na trhu kúpite datle aj ťavu. Maroko má vlastný púštny Hollywood 3 628
  3. Známy operátor opäť prekvapuje: Prináša internet 2500 Mbit/s 3 452
  4. J&T GRANT Jeden Team umožní trénovať až 15 000 deťom ročne 2 790
  5. Hodnotenie profesionála: Dovolenka v Katare plnom kontrastov 2 146
  6. Bez nich by elektrina netiekla. 1 725
  7. Pacienti s akútnou myeloidnou leukémiou čakajú na moderné lieky 1 704
  8. Keď sa z brigády stane kariéra 1 461
  1. Jozef Kurty: Keď väčšina rozhoduje, menšina trpí. To je demokracia
  2. Človek v ohrození: Libanon: každodennosť v krajine polykrízy
  3. Jozef Varga: Protestami máme šancu oslabiť FicoSMER natoľko...
  4. Ján Valchár: Niečo k situácii v Slavjansku a ruským ponorkám
  5. Adam Austera: Ako môže bežný investor profitovať z miliardových výnosov Ligy majstrov?
  6. Peter Vernarec: Kedy má zamestnanec nárok na odstupné a odchodné?
  7. Věra Tepličková: Viac šťastia ako rozumu
  8. Monika Albertiová: Konsolidácia? Ľudia nemajú čo žrať, a Kuffa? Ide sa na gardistov hrať!
  1. Ivan Čáni: Súdruh Fico, ďakujem! Vďaka vám nezomriem sprostý ani naivný. 15 796
  2. Peter Franek: Zlá správa pre Uhríka s Mazurekom. 14 030
  3. Rado Surovka: Kto zožral Ficovu návnadu ? 13 596
  4. Radko Mačuha: Muž, ktorý nehajloval. 12 046
  5. Martin Ondráš: Zákon čo legalizuje podvod? Alebo ako Slovensko stratí kontrolu nad pôdou 10 993
  6. Daniel Guľaš: Všetko dobré, Ľuboš. 9 962
  7. Ivan Čáni: Kolaborant a vlastizradca Blaha sa už aj strihá kvôli Rusom. 9 494
  8. Otilia Horrocks: Keď Monika Beňová moralizuje z miesta pre ZŤP 9 246
  1. Věra Tepličková: Viac šťastia ako rozumu
  2. Marian Nanias: Problémy na maďarskej jadrovej elektrárni Paks II.
  3. Marian Nanias: Nezvyčajná jadrová investícia – Maďarská JE Paks II.
  4. Anna Brawne: Džemy, hady, nebojte sa, dobre bude!
  5. Radko Mačuha: Muž, ktorý nehajloval.
  6. Marian Nanias: Problémy na tureckej JE Akkuyu.
  7. Radko Mačuha: Začnú nás stíhať za porušovanie národnej identity?
  8. Radko Mačuha: Už aj Verejné záchody chráni Ústava Slovenskej Republiky.
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Prievidza a Bojnice - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Horná Nitra

Handlová

Polícia mala byť aj v Mestskom bytovom podniku.


TASR
Čaká na vás lahodný tekvicový krém s karamelizovanými semiačkami.

Vysoký štandard, ktorý poznáte z dobrých reštaurácií, je bežný aj v reštauračných vozňoch Železničnej spoločnosti Slovensko.


Podchod v Prievidzi. Ilustračné foto.

Firma má štúdiu odovzdať do konca roka.


TASR
ZMOS spúšťa pilot meraní radónu vo verejných budovách.

Merania sa začnú v Partizánskom.


SITA

Už ste čítali?

SkryťZatvoriť reklamu