Piatok, 23. október, 2020 | Meniny má AlojziaKrížovkyKrížovky
KOMERČNÝ ČLÁNOK

PRÁCA V BROSE: Príležitosť na kariérny rast

Pružnosť a dynamika sú ponenciálom, ktorý do pracovného prostredia prenášajú zamestnanci Brose.

Ich pripravenosť na zmeny sú motorom pre úspešný rozvoj. Spoločnosť Brose patrí už viac, než 100 rokov medzi popredných spolutvorcov budúcnosti automobilu. Ich výrobky zvyšujú komfort, bezpečnosť a hospodárnosť vo vozidle. Do skupiny patrí aj slovenská pobočka so sídlom v Prievidzi, ktorá zahájila prevádzku v roku 2016.

Brose Prievidza je spoločnosť s potenciálom rastu. Od roku 2015 počet zamestnancov vzrástol na 1000 a aktuálne prebieha výstavba tretej výrobnej haly, ktorá prinesie regiónu ďalšie pracovné miesta. Dôležitým aspektom je pripravenosť zamestnancov na zmenu a vytvorenie podmienok na ich ďalší rozvoj. Dôkazom toho je aj kariérny postup, založený na vysokej angažovanosti zamestnancov, rozvoj ich schopností a zručností, ktoré ich pripraví na výzvy budúcnosti. Práve na výzvy a prácu v medzinárodnej spoločnosti sme sa opýtali dvoch zamestnancov, Martina Bileka a Vladimíra Táborského.

Martin Bilek,

testovací inžinier vo vývojovom centre

- Do Brose som nastúpil vo februári, v roku 2018 na pozíciu Koordinátor prototypov. Videl som to ako príležitosť naučiť sa niečo nové, keďže práve toto odvetvie v rámci automobilového priemyslu bolo pre mňa neprebádaným. Netýkalo sa to len samotnej práce, ale aj finálneho produktu, etablovania nového oddelenia, ktoré som vnímal ako výzvy. Ako koordinátor som pracoval asi rok a pol. Potom sa mi naskytla príležitosť a zároveň výzva – pozícia Testovacieho inžiniera. Keďže sú všetky testy v rámci rozbehu oddelenia nové, dosť podstatnú časť trávim spolu s kolegami nastavovaním testov a zariadení, kde sledujeme priebeh procesu. S tým je spojené aj plánovanie ďalších testov, zariaďovanie potrebných nástrojov a update už súčasne prebiehajúcich testov.

Svoju prácu mám rád hlavne kvôli tomu, že je to práca v medzinárodnej spoločnosti a v rámci rôznych oddelení. Rovnako pracujem v príjemnom kolektíve, v ktorom sa navzájom podporujeme. Samozrejme, každý rád pracuje vo firme, ktorá je známa a má dobré referencie. Brose ako také ponúka pre zamestnancov viaceré výhody a benefity ktoré boli jedným z faktorov, prečo som sa v Brose chcel zamestnať.

Vladimír Táborský,

procesný inžinier na oddelení výroby elektromotorov

- V Brose som začal pracovať v roku 2017 ako Nastavovač výrobných strojov a zariadení. Zaujal ma inzerát, v ktorom Brose ponúkalo pracovné pozície so zodpovednosťou, čo sa mi páčilo, pretože mám rád prácu, kde je potrebné premýšľať. Rovnako bol pre mňa zaujímavý rozhovor priamo s pánom riaditeľom spoločnosti Brose, kde som zistil, že to myslí úprimne nielen s firmou ale aj s regiónom. Príležitosť som videl v tom, že sa dostanem k novým technológiám, novým pracovných postupom, čo pre mňa predtým nebolo možné. Zhruba od októbra 2019 vykonávam funkciu Procesného inžiniera.

Najviac si cením to, že máme možnosť riešiť problémy a to zadosťučinenie, keď tie problémy vyriešim a som spokojný so svojou prácou. Firemná kultúra je dôležitá asi pre každého, ja osobne mám rád postupy, sú tu jasne určené pravidlá a inštrukcie, každý presne vie, čo má robiť, aký zvoliť postup, a to sa mi na tom páči.

Brose je firma, ktorá splní to, čo sľúbi. A pokiaľ človek chce, môže dosiahnuť skvelé výsledky, a postúpiť kariérne rovnako, ako sa to podarilo mne. Rád prijímam výzvy a Brose mi dáva príležitosť na rast, čo si veľmi cením.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. 5 vecí, ktoré definujú prémiové bývanie
  2. Vitajte v postapokalyptickom svete
  3. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  4. Downtown Bratislavy sa rozrastie o nový rezidenčný projekt
  5. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte?
  6. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  7. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  8. Programátori prezradili, čo ich v práci najviac motivuje
  9. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  10. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  1. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  2. Najnovšie technológie a inovácie na Gemeri? Normálka
  3. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  4. Nové laboratórium ekonomického experimentálneho výskumu na EUBA
  5. Programátori prezradili, čo ich v práci najviac motivuje
  6. 5 vecí, ktoré definujú prémiové bývanie
  7. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  8. Úprava osobného motorového vozidla
  9. Important information for Brazilians living in Slovakia
  10. Prečo sú dnes ryby také dôležité?
  1. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 17 811
  2. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 15 861
  3. Rysy navštívi päťtisíc ľudí denne. Ako vyzerá denný chod chaty 12 923
  4. Jedlo v Bratislave: Tieto reštaurácie určite vyskúšajte 12 483
  5. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 11 942
  6. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 10 684
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 10 104
  8. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 9 583
  9. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 9 491
  10. Hodnotenie profesionála: Ako obstáli obľúbené hotely v Tatrách? 9 339
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Prievidza a Bojnice - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Horná Nitra

O stravenkovej petícii rokovali na ministerstve

Iniciátora petície Za zachovanie súčasnej platnej legislatívy v oblasti stravovania zamestnancov Ľubomíra Sečkára s jeho tímom prijala generálna riaditeľka sekcie práce Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Danica Lehocká.

Samosprávy na hornej Nitre poukázali na chýbajúci legislatívny rámec celoplošného testovania

Samosprávy na hornej Nitre chcú byť súčinné pri celoplošnom testovaní obyvateľov, upozornili však na chýbajúci legislatívny rámec, ktorý sa dotýka zabezpečenia pracovníkov zo strany miest a obcí.

Ilustračné foto.

Kontrola v prievidzskom zariadení pre seniorov zistila viaceré nedostatky

V zariadení vykonala kontrolu komisárka pre osoby so zdravotným postihnutím aj ministerstvo práce sociálnych veci a rodiny. Ministerstvo počas dohľadu skonštatovalo porušenia ústavy aj zákona o sociálnych službách.

Zariadenie pre seniorov Prievidza. Ilustračné foto
Akcia platí len 24 hodín

LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY

Akcia platí pre nových aj existujúcich predplatiteľov, ktorí si ho predĺžia.

Táto akcia platí len 24 hodín a nebude sa opakovať.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Zoznam odberných miest v Dolnom Kubíne, Námestove, Trstenej a Tvrdošíne

Na Slovensku prebieha celoplošné testovanie na koronavírus. Pozrite si zoznam odberných miest na Orave.

Zamestnanec reťazca: Mali sme pozitívnu kolegyňu, musel som ísť aj tak do práce

Aké pocity zažívajú ľudia z prvej línie, sme zisťovali od zamestnanca nemenovaného obchodného reťazca.

Od soboty bude platiť na Slovensku zákaz vychádzania, sú aj výnimky

Pre žiakov druhého stupňa základných škôl sa v pondelok začína dištančné vyučovanie.

Už ste čítali?