HORNÁ NITRA. Podľa aktuálnych štatistík miery nezamestnanosti korona-kríza viac uchádzačov o zamestnanie nepriniesla. V marci bola miera evidovanej nezamestnanosti v okrese Prievidza na úrovni 4,62 percenta, čo predstavuje 3155 uchádzačov o zamestnanie. Informoval o tom riaditeľ Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Prievidzi Radko Gavliak.
Čísla za mesiac apríl však môžu byť už iné.
„Zaznamenávame, že záujemcovia, ktorí sa na úrade chcú evidovať, k nám prichádzajú vo zvýšenej miere. Tieto štatistiky však budú dostupné až v máji,“ načrtol Gavliak.
Jeden zo zamestnávateľov na hornej Nitre plánuje prepúšťať zamestnancov Čítajte Prichádzajú zo zahraničia
Začiatkom apríla na úrade zaznamenali viacej uchádzačov, ktorí predtým pracovali v zahraničí. „Vracajú sa domov a automaticky sa hlásia do evidencie uchádzačov o zamestnanie,“ priblížil. Viac nezamestnaných prichádza aj z oblastí ako sú maloobchod, služby, pohostinstvá, ale objavili sa medzi nimi aj živnostníci.
Prievidzský úrad práce má v súčasnosti nahlásené aj jedno hromadné prepúšťanie. Ide o zamestnávateľa v oblasti výroby, ktorý má produkciu naviazanú na export do zahraničia.
Prepustiť by mal približne päťdesiat ľudí, ktorí by mohli prísť o prácu k prvému júnu. Spoločnosť neposkytla súhlas uviesť konkrétne informácie.
Podľa informácií týždenníka Trend ide o výrobcu obuvi Emper so sídlom v Oslanoch. Informáciu týždenníku poskytol sám riaditeľ firmy Ján Dudadík. Riaditeľ prievidzského úradu práce podotkol, že spoločnosť môže svoje rozhodnutie ešte prehodnotiť. Napriek tomu, že počas minulých dní narastal počet uchádzačov o zamestnanie, v okrese Prievidza sú stále voľné pracovné pozície. „Najviac miest máme nahlásených na pozíciách montážnych pracovníkov, obsluhy CNC strojov, pracovníkov a operátorov vo výrobe a podobne,“ načrtol Gavliak.
Šéf Brose: Väčším rizikom ako koronavírus bude ekonomická kríza Čítajte Minimalizujú osobný kontakt
Ani úradu práce sa nevyhli hygienické opatrenia na zabránenie šírenia koronavírusu.
„Našou snahou je vyriešiť všetko potrebné s klientmi úradu elektronicky, prípadne telefonicky. Aby k nám museli prichádzať v čo najnižšej miere,“ opísal riaditeľ. Ak už uchádzač o zamestnanie musí prísť na úrad, dodržiavajú povinné nosenie rúšok, rozstupy aj dezinfekciu rúk. „Klientov vybavujeme po jednom, aby sme zaistili bezpečnosť ľudí,“ uviedol riaditeľ a dodal, že aj oni sa musia vyrovnávať s novou situáciou a opatreniami vlády.
Narážal na podporu štátu, na ktorú majú nárok zamestnávatelia, zamestnanci či živnostníci. Časť tejto agendy prechádza aj cez prievidzský úrad práce. „Každý zamestnanec je ochotný prispieť svojou časťou a snažíme sa to zvládnuť,“ uzavrel Radko Gavliak.
