HORNÁ NITRA. Trenčiansky kraj vyhlásil výberové konanie na obsadenie 22 pracovných miest v súvislosti s transformáciou hornej Nitry po útlme baníctva.
Projekty budú smerovať na pomoc baníkom, ktorí prídu o zamestnanie, ale aj ľuďom, ktorí majú nápady na projekty transformácie regiónu.
Bojnice plánujú prijať zamestnanca na vypracovanie projektov Čítajte "Štrnásť pracovných miest súvisí s projektom Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra.
Hlavným cieľom projektu je zmierniť dosahy ukončenia činnosti Hornonitrianskych baní Prievidza (HBP) na jednotlivých zamestnancov a vytvoriť podmienky na čo najplynulejší prechod zamestnancov z útlmového odvetvia ťažby hnedého uhlia do nového zamestnania," informovala o tom ďalej Jana Paulínyová, hovorkyňa mesta Handlová, ktoré je jedným z partnerov projektu.
Zamestnanci, ktorí v dôsledku ukončenia ťažby hnedého uhlia prídu o zamestnanie a stratia možnosť pracovať vo svojej profesii, budú podľa nej podporení prostredníctvom cielenej pomoci zameranej na zvyšovanie kvalifikácie, rekvalifikácie, rozvoj osobných kompetencií a mäkkých zručností.
"Zvýši sa tak ich adaptabilita na nové podmienky, zvýšia sa ich šance na plynulý prechod do nového zamestnania či k podnikaniu, a tým bude mať projekt pozitívny dosah aj na zamestnanosť v regióne," ozrejmila.
Žiadateľom o podporu národného projektu je TSK, partnermi sú HBP a mestá Handlová, Prievidza a Nováky. "Hlavným cieľom miest je uľahčenie prechodu do novej etapy života komunity počas útlmu a ukončovania činnosti uhoľného priemyslu v regióne," doplnila Paulínyová.
Jacques Glorieux: Uhlie nie je možné zachrániť, treba ho transformovať na niečo iné Čítajte V rámci projektu budú podľa nej v mestách vytvorené kontaktné centrá.
"Hlavnou činnosťou kontaktných centier bude najmä poradenstvo a konzultačná činnosť pre najbližšie okolie zamestnancov HBP, ktorí prídu o zamestnanie, s cieľom eliminácie krízových situácií," vysvetlila.
Detašované pracovisko na pomoc potenciálnym realizátorom projektov transformácie by malo vzniknúť vďaka ďalšiemu projektu Lepší Trenčiansky kraj.
"Osem zamestnancov bude dennodenne komunikovať s ľuďmi v regióne a poskytovať poradenstvo pri spracovaní projektov i hľadaní optimálnych zdrojov financovania. Kraj preto vyhlásil výberové konania na pozíciu hlavný manažér implementačnej jednotky horná Nitra a sedem miest projektový manažér implementačnej jednotky horná Nitra," dodala hovorkyňa mesta.
Všetky informácie o výberových konaniach záujemcovia nájdu na webovej stránke TSK v sekcii Úradná tabuľa - Výberové konania.
