PRIEVIDZA. Kritériom výberu projektov na transformáciu hornej Nitry musí byť ich kvalita a nie ich predkladateľ. Tvrdia to svojom stanovisku Hornonitrianske bane Prievidza (HBP), ktoré tak reagujú na vyjadrenia niektorých občianskych iniciatív, mimovládnych organizácií a samospráv. Tie sa obávajú, že štát uprednostní projekty ťažobnej spoločnosti na úkor ostatných.
Projektové zámery v súvislosti s premenou hornej Nitry zbierajú do polovice marca Čítajte „HBP, naopak, vítajú možnosť širšieho zapojenia samospráv, podnikateľov a ďalších subjektov do procesu tvorby a realizácie nových projektov pre vytvorenie pracovných príležitostí v regióne. Európska komisia chce mať pri transformácii iniciatívu zdola. To znamená, že proces predkladania projektov je otvorený pre každého,“ uviedol ďalej v stanovisku predseda predstavenstva a generálny riaditeľ spoločnosti Peter Čičmanec.
Je podľa neho len na regionálnych štruktúrach, ako sa dokážu zmobilizovať a aké projekty budú schopné predkladať. „Uvítame, ak aj ďalšie subjekty vytvoria dostatok pracovných miest, aby po skončení ťažby uhlia našlo v regióne nové uplatnenie čo najviac súčasných zamestnancov baní,“ skonštatoval.
Ide o projekt, nie prekladateľa
Ak má byť podľa spoločnosti transformácia spravodlivá, rozhodujúcim a objektívnym kritériom pri výbere projektov musí byť, koľko trvalých, dlhodobo udržateľných pracovných miest, s adekvátnym finančným zabezpečením zamestnancov dokážu v regióne vytvoriť. „A nie to, či projekt predložila ťažobná, malá či veľká spoločnosť,“ reagoval ďalej na obavy mimovládok Čičmanec.
Bane pokračujú v ťažbe uhlia. Pripravujú ďalšie projekty Čítajte Firma sa podľa jej generálneho riaditeľa zaoberá dlhodobo situáciou po doťažení uhoľných zásob. Dôkazom majú byť i pracovné miesta v nebanských činnostiach HBP. „Vďaka firemnej stratégii máme projekty, ktoré by v rámci akčného plánu mohli byť s finančnou podporou realizované a reálne by vytvorili dlhodobo udržateľné pracovné miesta. Na úrad Trenčianskeho samosprávneho kraja sme predložili 23 projektových zámerov. Počítajú s preškoľovaním a rekvalifikáciou zamestnancov. Konečným výsledkom by malo byť približne 1800 pracovných miest mimo ťažby uhlia,“ načrtol Čičmanec s tým, že obavy z preferovania ťažobnej spoločnosti pri predkladaní projektov nie sú racionálne a odôvodnené.
Obavy mimovládok
K identifikovaniu priorít v súvislosti s návrhom Akčného plánu transformácie regiónu horná Nitra majú dopomôcť i indikatívne projektové zámery. Úrad podpredsedu vlády SR pre investície a informatizáciu (ÚPVII) ich bude zbierať do 15. marca.
Hromadné prepúšťanie bane zatiaľ neplánujú Čítajte Zber projektových zámerov na identifikáciu priorít v procese tvorby Akčného plánu transformácie regiónu hornej Nitry spustil ÚPVII už začiatkom februára. V tejto súvislosti vypracovala organizácia Priatelia Zeme-CEPA štúdiu Bariéry a kritériá projektov v procese transformácie hornej Nitry, ktorá poukazuje na nedostatočnú podporu malého podnikania a verejnoprospešných služieb.
„Štúdia slúži ako pozvánka do diskusií pre spoluprácu na spravodlivej transformácii hornej Nitry a načrtáva názory pracovných skupín na kritériá pre uprednostňovanie projektov transformácie,“ informovala členka organizácie Lenka Ilčíková. Spravodlivá transformácia je podľa nej aj o tom, že v procese prechodu smerom od uhlia nebudú uprednostňované projekty veľkých spoločností, ale umožní sa aj menším podnikateľom a aktérom podieľať sa na premene regiónu s podobnou podporou, ako získavajú veľké firmy.
