PRIEVIDZA. Pozitívny trend vo vývoji regionálneho trhu práce v okrese eviduje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Prievidzi. Dokazovať to má miera evidovanej nezamestnanosti k 31. decembru minulého roka, ale aj jej celkový vlaňajší priemer či vznik voľných pracovných miest.
Pribúdali nové miesta
„Miera evidovanej nezamestnanosti v okrese Prievidza, ktorá dosiahla k 31. decembru 2015 úroveň 10,37 percent, čo je 7728 nezamestnaných, medziročne poklesla o 2,10 percentuálneho bodu, čiže o viac ako tisícpäťsto ľudí,“ informoval riaditeľ prievidzského úradu práce Radko Gavliak.
Doplnil, že v porovnaní s decembrom 2014 klesla nezamestnanosť dokonca o 3,53 percent. Priemerná miera evidovanej nezamestnanosti v roku 2015 dosiahla 11,17 percent, čo je menej ako v celoslovenskom meradle.
Mesačne pribúdalo vlani priemerne dvestopäťdesiat nových pracovných miest. Každý mesiac mal úrad práce priemerne 570 voľných miest. Oproti predminulému roku išlo o nárast.
Pripravili burzu práce
Vlani v októbri zorganizoval prievidzský úrad práce už štvrtú burzu práce a informácií, kde vystavovalo celkom štrnásť zamestnávateľov, štyri personálne agentúry a trinásť stredných škôl. Zamestnávatelia ponúkali 251 voľných pracovných miest.
V priebehu roka či už na pôde úradu alebo v teréne pracovníci úradu pripravili množstvo individuálnych i skupinových pracovných stretnutí so zamestnávateľmi , podnikateľskými a nepodnikateľskými subjektmi i samosprávou.
„Faktorom, ktorý pozitívne ovplyvní nezamestnanosť na hornej Nitre v blízkej budúcnosti, je najmä príchod nemeckého investora, spoločnosti Brose. Firma plánuje produkciu komponentov pre automobily a v prievidzskom priemyselnom parku by mala vytvoriť približne šesťsto pracovných miest. Pôjde o profesie operátor výroby, pracovník fyzickej ochrany majetku, obsluha vysokozdvižných vozíkov, ale tiež profesie ako procesný inžinier, disponent logistiky, inžinier kvality," avizuje Gavliak.
Priemerná miera nezamestnanosti v okrese Prievidza je dlhodobo najvyššou spomedzi všetkých okresov v Trenčianskom kraji.