Do 15. apríla by mali úrady a inšpektoráty práce vykonať viac ako päťtisíc kontrol a úzko súvislí s novým zákonom o nelegálnej práci. Ten nadobudol účinnosť v prvý aprílový deň. Podľa neho bude každý zamestnávateľ povinný oznámiť Sociálnej poisťovni vznik pracovno-právneho vzťahu najneskôr pred začiatkom samotného výkonu práce zamestnanca, a nie ako doposiaľ do ôsmich dní od vzniku pracovného pomeru.
V tejto súvislosti upozorňuje Sociálna poisťovňa na nové možnosti prihlasovania a odhlasovania zamestnancov z registra poistencov. „Túto povinnosť si zamestnávateľ splní aj vtedy, ak informáciu o zamestnaní osoby odošle do poisťovne faxom, mailom alebo esemeskou. Túto informáciu však musí písomne potvrdiť na registračnom liste fyzickej osoby do troch dní po jej odoslaní. Pobočka zaregistruje zamestnanca do registra poistencov až po písomnom potvrdení tlačiva odoslaného faxom alebo elektronickou poštou,“ povedala o nových možnostiach Vladimíra Pôbišová z odboru komunikácie s verejnosťou Sociálnej poisťovne.
Za nelegálne zamestnávanie možno právnickej alebo fyzickej osobe uložiť pokutu až do jedného milióna korún. Nelegálne zamestnaný občan môže dostať za čiernu prácu pokutu do desaťtisíc korún. Navyše, zamestnávateľ, ktorý poruší zákaz nelegálneho zamestnávania, sa od februára budúceho roku nebude môcť počas piatich rokov od prerokovania kontroly zúčastniť na verejnom obstarávaní alebo požiadať o štátnu pomoc.
