Predstavuje ju projekt zamestnávania formou menších obecných služieb, ktorý je financovaný z Európskeho sociálneho fondu. V praxi to znamená, že občan v hmotnej núdzi, ktorý je zároveň evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie si môže po splnení stanovených podmienok prilepšiť o 1500 korún mesačne. Stačí, ak pre mesto (obec) odpracuje 40 hodín za mesiac. O tom, ako sa táto myšlienka ujala v Prievidzi sme sa zhovárali so Zuzanou Homolovou, vedúcou organizačného a personálneho oddelenia MsÚ v Prievidzi a hlavnou koordinátorkou programu menších obecných služieb Martou Pipíškovou.
Koľko nezamestnaných občanov sa do aktivačných prác v tomto roku zapojilo?
„Počty občanov zapojených do menších obecných služieb sa počas roka menili. Najviac, 299 ich pracovalo od marca do konca júla, v auguste tento počet klesol na 196. V súčasnosti ich pracuje približne 170. Od decembra chceme pokračovať v prácach so 150 nezamestnanými až do apríla budúceho roka, mesto bude určite potrebovať pomoc počas zimnej údržby. Veľa bude závisieť od charakteru počasia.“
Čo všetko sa v rámci projektu v meste zrealizovalo?
„Občania pracovali naozaj takmer v každej časti mesta, podľa požiadaviek jednotlivých výborov volebných obvodov i aktuálnych potrieb mesta. Čistili a upravovali verejné priestranstvá, pomáhali v školských i športových zariadeniach mesta, pri výkopových prácach pre verejné osvetlenie, úprave, maľovaní objektov MsÚ, pri sťahovaní ZŠ na Ul.Ľ.Onrejova, vyčistili podchod pri ABC Markete, pomohli pri úpravách v lesoparku. Dá sa povedať, že v jarnom a letnom období naše mesto práve vďaka práci týchto občanov bolo také čisté a upravené, ako už dávno nie. Škoda len, že si niektorí občania znovu svoje okolie znečistia odpadkami, zle zatvorenými kontajnermi. Napokon, niekoľko žien s odbornou praxou a vhodným vzdelaním pracovalo aj v administratíve MsÚ– na oddelení daní a poplatkov zatrieďovali písomnosti týkajúce sa výberu miestnych poplatkov. Aj tu vykonali kus práce.“
Je tento model aktivačných prác nezamestnaných výhodnejší ako boli verejnoprospešné práce?
„Pravdepodobne áno, aj keď nemá formu pracovného vzťahu k mestu. Tým, že za odpracované hodiny majú občania možnosť získať aktivačný príspevok mesačne vo výške 1500 korún, sú motivovaní pracovať. Minimálne tí, ktorí nemajú inú možnosť, ako si finančne prilepšiť svoje sociálne dávky. Na druhej strane takto majú možnosť začleniť sa do pracovného kolektívu, a to je najmä pre dlhodobo nezamestnaných veľmi dôležité. Výhodou tohto projektu je aj fakt, že mestu časť preinvestovaných finančných prostriedkov Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny refunduje a hradí aj mzdové náklady koordinátorov, zamestnaných na prácu s nezamestnanými v teréne.“
Koľko peňazí teda mesto tento rok do projektu investovalo?
„Výdavky mesta predstavujú približne milión korún. Od ÚPSVaR sme žiadali uhradiť 486 tisíc korún, boli v tom výdavky na úrazové poistenie nezamestnaných, pracovné rukavice, mzdy koordinátorov, pracovné náradie – lopaty, metly hrable, fúriky, pílky, sekerky, vrecia. Za prevoz osôb, náradia, odvoz odpadu, jeho uloženie a likvidáciu mesto zaplatilo 571 tisíc korún spoločnosti TEZAS, z toho 161 tisíc korún sme žiadali na úhradu od ÚPSVaR ako oprávnené výdavky podľa uzatvorenej dohody.“
Autor: šim