Prievidza - Apríl priniesol vo vývoji nezamestnanosti v Prievidzskom okrese zaujímavé zvraty. Nielenže sa podstatne znížil počet evidovaných občanov a poberateľov podpory v nezamestnanosti, ale zmenilo sa aj poradie v jednotlivých častiach regiónu, keď najviac nezamestnaných evidovali v oblasti Nitrianskeho Rudna. Okresný úrad práce v Prievidzi evidoval v posledný aprílový deň 8023 nezamestnaných občanov, čo je o 1030 menej ako v marci 2003. Miera nezamestnanosti klesla takmer o jeden a pol percenta, keď predstavovala 10,28 %. Ako sme už spomínali najviac nezamestnaných občanov evidovali v oblasti Nitrianskeho Rudna, kde je bez práce 13,73 % ekonomicky činných obyvateľov. O necelé pol percenta je nižšia miera nezamestnanosti v oblasti Nitrianskeho Pravna (niekoľko mesiacov jej patrilo neslávne prvenstvo) a najnižšia v oblasti Novák predstavuje 7,08 %. Podľa štatistických údajov pribudlo v apríli do evidencie OÚP v Prievidzi 519 občanov, vyradených ich však bolo takmer trikrát viac (1549). Z nich 195 sa zamestnalo prostredníctvom úradu práce, pre nespoluprácu vyradili z evidencie 237 osôb.
Podľa našich informácií pod zníženie miery nezamestnanosti sa podpísalo legalizovanie pracovného pomeru mnohých nezamestnaných, ale aj skutočnosť, že každé dva týždne musia preukazovať, že si aj sami hľadajú zamestnanie. Nájdu sa však i takí, ktorí sa dajú z evidencie vyradiť na vlastnú žiadosť, pretože sa nechcú zapojiť do programu udržiavania pracovných návykov evidovaných nezamestnaných. Pozitívom uplynulého obdobia bol aj zvýšený záujem o samozamestnanie a možnosť začínajúcich podnikateľov finančne podporiť z prostriedkov úradu práce.
V tomto mesiaci sa tiež nepredpokladá nepriaznivejší vývoj nezamestnanosti. Pribudnú síce do evidencie absolventi škôl, čakajú však na nich mnohé zamestnávateľské subjekty, kde budú môcť vykonávať absolventskú prax.
V apríli evidovali na Okresnom úrade práce v Prievidzi 297 voľných pracovných miest nahlásených zamestnávateľmi. O jedno sa tak mohlo uchádzať 27 evidovaných občanov. Zamestnávateľské subjekty si teda stále majú z čoho vybrať, trh práce je stále nevyrovnaný. Viera KLASOVITÁ
